Samara Martins: Entonces, si puedes pagar menos a las mujeres... Los hombres terminan sometiéndose a salarios más bajos, porque si no, se dice: «puedo contratar a una mujer pagando un salario menor».
Samara Martins: Y eso todavía existe.
Las mujeres reciben un 25% menos que los hombres desempeñando la misma función.
Samara Martins: Las mujeres negras reciben cerca de un 53% menos que los hombres desempeñando la misma función.
Samara Martins: Y eso ocurre mayoritariamente en el trabajo privado, porque en el trabajo público existen los planes de carrera y, independientemente de si son hombres o mujeres, recibirán el mismo salario.