Fala analisada

O que Samara Martins disse sobre garantir igualdade salarial entre gêneros e raças no mercado de trabalho

Sobre: garantir igualdade salarial entre gêneros e raças no mercado de trabalho

Samara Martins: Então, se você pode pagar menos para as mulheres... Os homens acabam se submetendo a salários menores, porque senão ele diz, não, então eu posso contratar uma mulher pagando salário menor.

Samara Martins: E isso ainda existe.

As mulheres recebem 25% menos que os homens cumprindo a mesma função.

Samara Martins · 108:57

Samara Martins: As mulheres negras recebem cerca de 53% menos que os homens cumprindo a mesma função.

Samara Martins: E isso é majoritariamente no trabalho privado, porque no trabalho público você tem os planos de carreira das pessoas, e independente de se elas serem homens ou mulheres, elas vão receber o mesmo salário.

Por que foi classificada assim · 78% de confiança

apresenta estatística sobre diferença salarial entre homens e mulheres (descrição)

Trecho de vídeo público, transcrito e classificado por IA. Veja a Metodologia